为省钱雇主保姆联手"跳单" 有中介以一次性收费应对

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　　在金融危机的影响下，为图省钱很多雇主、保姆联手"跳单"。记者昨天从家利来、爱君等10余家大型家政公司了解到，自去年年底以来，很多雇主、保姆在家政公司牵线之后却跳开家政公司，此类"跳单"事件已屡屡出现在保姆业中，"跳单"数量约占家政公司业务量的10％左右，最高甚至达到了15％。

　　面试时见缝插针"跳单"

　　看准上海保姆市场有钱可赚，钱某今年2月从安徽来沪打工做保姆，在同乡阿姨的引荐下，跨进了某家政公司的大门。虽然初来乍到，但对于保姆市场的歪门邪道钱某还是略知一二的，她首次上雇主家面试，就屡屡暗示："跳开家政公司，双方可省去中介费。"随后，雇主、保姆都异口同声和家政公司说"看不中对方"，然后自行结了对子。

　　据阳光宝贝母婴护理中心总经理唐军介绍，由于不少家政公司是让雇主与保姆自己会面面试，于是，一些雇主或保姆就会趁机私下约定"跳单"。但更多的雇主或保姆会在试用期联手炒掉家政公司。

　　保姆偷盗雇主追悔莫及

　　"事实上，很多'跳单'雇主图的只是眼前利益，根本没有顾及由此产生的后果。"金文家政总经理孔静介绍了不久前发生在他们公司的一个真实案例：一位雇主贪图便宜，春节前与保姆联手"跳单"。但该保姆在她家打工不到一个月，就发生了保姆偷盗2000元后逃匿事件。此后雇主三次上门，希望他们公司提供该保姆的确切身份和详细住址，均被公司以"不是他们公司介绍的生意"为由回绝。事后，"跳单"雇主追悔莫及。

　　据记者从上述家政公司了解到，在已经发生的"跳单"事件中，约占20％发生过保姆偷盗、带的孩子摔伤、雇主家物品损坏等问题或纠纷。最终，多半由于保姆无力承担不了了之或承担微量的责任。业内人士称，如果保姆由家政公司介绍，并且雇主与家政公司签订雇佣协议，那么如发生问题或纠纷后，家政公司就会承担相应的责任。"'跳单'行为首先伤害的是雇主。"

　　家政公司一次性收中介费

　　为了减少损失，目前，已经有不少家政公司采用了在家政公司面试，家政公司一次性收取雇主一年甚至两年的中介费，在长达一年或两年的服务期内，家政公司将无限量提供保姆服务的方式来对付"跳单"。人人家政等家政公司现已采用这一方法。

　　与此同时，很多家政公司通过察言观色的方法，及时发现问题，及时淘汰易"跳单"的雇主或保姆。

　　上海市家庭服务业行业协会会长陈锡珠昨天表示，市家协正对"跳单"等问题进行调查研究，准备推荐包含诚信内容在内的员工手册，同时考虑在会员单位中采用统一的雇佣合同。在此基础上，将考虑出台加强管理的指导性意见。