为省钱雇主保姆联手"跳单" 有中介以一次性收费应对

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　　在金融危機的影響下，為圖省錢很多雇主、保姆聯手"跳單"。記者昨天從家利來、愛君等10餘家大型家政公司瞭解到，自去年年底以來，很多雇主、保姆在家政公司牽線之後卻跳開家政公司，此類"跳單"事件已屢屢出現在保姆業中，"跳單"數量約占家政公司業務量的10％左右，最高甚至達到了15％。

　　面試時見縫插針"跳單"

　　看准上海保姆市場有錢可賺，錢某今年2月從安徽來滬打工做保姆，在同鄉阿姨的引薦下，跨進了某家政公司的大門。雖然初來乍到，但對於保姆市場的歪門邪道錢某還是略知一二的，她首次上雇主家面試，就屢屢暗示："跳開家政公司，雙方可省去仲介費。"隨後，雇主、保姆都異口同聲和家政公司說"看不中對方"，然後自行結了對子。

　　據陽光寶貝母嬰護理中心總經理唐軍介紹，由於不少家政公司是讓雇主與保姆自己會面面試，於是，一些雇主或保姆就會趁機私下約定"跳單"。但更多的雇主或保姆會在試用期聯手炒掉家政公司。

　　保姆偷盜雇主追悔莫及

　　"事實上，很多'跳單'雇主圖的只是眼前利益，根本沒有顧及由此產生的後果。"金文家政總經理孔靜介紹了不久前發生在他們公司的一個真實案例：一位雇主貪圖便宜，春節前與保姆聯手"跳單"。但該保姆在她家打工不到一個月，就發生了保姆偷盜2000元後逃匿事件。此後雇主三次上門，希望他們公司提供該保姆的確切身份和詳細住址，均被公司以"不是他們公司介紹的生意"為由回絕。事後，"跳單"雇主追悔莫及。

　　據記者從上述家政公司瞭解到，在已經發生的"跳單"事件中，約占20％發生過保姆偷盜、帶的孩子摔傷、雇主家物品損壞等問題或糾紛。最終，多半由於保姆無力承擔不了了之或承擔微量的責任。業內人士稱，如果保姆由家政公司介紹，並且雇主與家政公司簽訂雇傭協定，那麼如發生問題或糾紛後，家政公司就會承擔相應的責任。"'跳單'行為首先傷害的是雇主。"

　　家政公司一次性收仲介費

　　為了減少損失，目前，已經有不少家政公司採用了在家政公司面試，家政公司一次性收取雇主一年甚至兩年的仲介費，在長達一年或兩年的服務期內，家政公司將無限量提供保姆服務的方式來對付"跳單"。人人家政等家政公司現已採用這一方法。

　　與此同時，很多家政公司通過察言觀色的方法，及時發現問題，及時淘汰易"跳單"的雇主或保姆。

　　上海市家庭服務業行業協會會長陳錫珠昨天表示，市家協正對"跳單"等問題進行調查研究，準備推薦包含誠信內容在內的員工手冊，同時考慮在會員單位中採用統一的雇傭合同。在此基礎上，將考慮出臺加強管理的指導性意見。